Nhân viên y tế ! Ráng chờ trí nhớ Thủ tướng hồi phục (Trân Văn)

Vào lúc này, do Bộ Y tế chưa thể giải quyết chuyện trả lương cho 160 nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh, Công đoàn ngành Y tế - thành viên của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam – đang van vỉ Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và các tập đoàn, tổng công ty của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đóng góp để hỗ trợ mỗi nhân viên y tế của Bệnh viện Tuệ Tĩnh khoản tiền là hai triệu đồng vì Tết âm lịch đã cận kề.

Nhân không chỉ có nhân viên y tế ở Bệnh viện Tuệ Tĩnh (Hà Nội) mà nhân viên y tế của Bệnh viện Đa khoa Đà Nẵng thuộc trường Cao đẳng Y tế Quảng Nam cũng bị thiếu lương (1) Sự khác biệt chỉ nằm ở chỗ khoản lương bị thiếu của nhân viên y tế Bệnh viện Đa khoa Đà Nẵng thuộc Trường Cao đẳng y tế Quảng Nam chỉ mới bằng một nửa (bốn tháng) khoản lương mà nhân viên y tế của Bệnh viện Tuệ Tĩnh bị thiếu (tám tháng) !

Giống như các đồng nghiệp ở Bệnh viện Tuệ Tĩnh, những nhân viên y tế của Bệnh viện Đa khoa Đà Nẵng thuộc Trường Cao đẳng y tế Quảng Nam cũng đang vật lộn để sống còn như bán hàng online, hay xin thôi việc để đi tìm việc khác ! Bốn tháng có lẽ chưa đủ dài, mức độ khốn khổ chưa đủ lớn, nên nhân viên y tế của Bệnh viện Đa khoa Đà Nẵng thuộc Trường Cao đẳng y tế Quảng Nam chưa dắt nhau ra đường, căng biểu ngữ kêu cứu giống như các đồng nghiệp ở Bệnh viện Tuệ Tĩnh vừa làm cách nay vài ngày (2).

Nguyên nhân chính dẫn tới việc nhân viên y tế cả hai bệnh viện vừa kể (có thể còn nhiều bệnh viện công lập khác mà nhân viên y tế chưa kêu, thiên hạ chưa biết) không được trả lương là vì đại dịch Covid-19 khiến những bệnh viện này không có bệnh nhân xin nhập viện để điều trị chuyên khoa nên không thu được viện phí !

Giống như giáo dục, y tế cũng được xem là phúc lợi công cộng song tại Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, hệ thống chính trị, hệ thể công quyền có thể phóng tay, trút ngân sách chi cho đủ thứ "trời ơi, đất hỡi", kể cả cổng chào, tượng đài nhưng giáo dục và y tế thì bị buộc phải tự cân đối. Nghĩa là dù muốn hay không, viên chức giáo dục, nhân viên y tế vẫn phải bóp nặn đồng bào ! Không muốn hay hoàn cảnh không tạo ra cơ hội nắn bóp thì ráng mà chịu tình cảnh như Bệnh viện Tuệ Tĩnh, Bệnh viện Đa khoa Đà Nẵng thuộc Trường Cao đẳng y tế Quảng Nam !

***

Không phải tự nhiên hồi thượng tuần tháng 11 năm ngoái, khi thảo luận về tình hình kinh tế - xã hội tại đợt hai của Kỳ họp thứ hai Quốc hội khóa 15, bà Phạm Khánh Phong Lan – một đại biểu của dân chúng Thành phố Hồ Chí Minh tại Quốc hội khóa 15 - đã lập lại điều mà nhiều người từng nhận định : Hậu quả thê thảm của đợt dịch Covid-19 thứ tư tại Việt Nam là do đầu tư cho y tế cơ sở chưa thỏa đáng. Y tế - nền tảng bảo đảm sức khỏe toàn dân – thiếu đủ thứ, kể cả nhân lực. Chính sách thì chắp vá (3) !

Lúc đó, có thể do hậu quả của đợt dịch Covid-19 thứ tư tại Việt Nam còn nóng hổi, không tiện phủ nhận trách nhiệm do hệ thống chính trị, hệ thống công quyền chưa bao giờ xem sức khỏe dân chúng là nghĩa vụ của mình nên buông bỏ lĩnh vực y tế nên ông Phạm Minh Chính thỏ thẻ :Chúng ta có thể mua nhanh trang thiết bị nhưng đào tạo nhân lựcnhư đào tạo bác sĩ ít nhất phải sáu năm. Tôi lo nhất là đào tạo nguồn nhân lực ngành y. Thời gian tới phải tập trung đào tạo nhân lực (4).

Giờ, Việt Nam đã chuyển sang trạng thái bình thường mới, dân chúng đã nguôi ngoai về hậu quả, Thủ tướng Việt Nam thì lại bận "trăm công, ngàn việc", dường như nhân viên y tế của Bệnh viện Tuệ Tĩnh, Bệnh viện Đa khoa Đà Nẵng thuộc Trường Cao đẳng y tế Quảng Nam không phải nhân lực ngành y nên ông Chính và đảng của ông, chính phủ của ông không cần lo, không cần tập trung ? So chuyện nhân viên y tế bị nợ lương với tuyên bố của ông Chính, có lẽ sắp tới là tương lai không xác định nên Thủ tướng không cần phải nhớ đã nói gì !

***

Khi hệ thống chính trị có một Ủy viên Bộ Chính trị, đại biểu Quốc hội và hệ thống công quyền có một Thủ tướng như ông Chính thì những tuyên bố, cam kết về cải tổ chính sách đãi ngộ nhân viên y tế, ngăn chặn tình trạng nhân viên y tế thi nhau bỏ việc (5) sẽ còn được lặp đi, lặp lại nhiều lần với đơn vị tính là thập niên. Chẳng có gì lạ khi Bệnh viện Tuệ Tĩnh xin Bô Y tế tạm ứng tiền để trả lương cách nay hai tháng nhưng giờ vẫn chưa nhận được đồng nào (6).

Cũng chẳng có gì đáng ngạc nhiên khi Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tích lũy được 29.000 tỉ đồng từ tiền do người lao động và nơi sử dụng lao động trên toàn quốc đóng góp, rồi đem 29.000 tỉ ấy mua cổ phần, góp vốn, cho vay theo kiểu bị Kiểm toán Nhà nước đánh giá là tất cả đều… chưa rõ ràng, minh bạch, khó có khả năng thu hồi vốn (7) nhưng dứt khoát không chịu chi đồng nào hỗ trợ các nhân viên y tế đang khốn khó !