Bảy tháng không lương, 89 giáo viên khốn đốn (NLD)
Chị Hà Thị Huyền Tr., giáo viên một trường tiểu học ở thị xã Gia Nghĩa, ký hợp đồng với UBND thị xã Gia Nghĩa từ tháng 3-2017 đến nay. Tuy nhiên, sau 7 tháng đi dạy, chị chưa nhận được đồng lương nào. "Để chi phí ăn uống, trả tiền nhà trọ, xăng xe đi dạy, tôi phải vay mượn hết người này đến người nọ. Tôi cũng đã nhiều lần kiến nghị đến ban giám hiệu nhà trường nhưng đều nhận được thông tin là ngoài tầm xử lý và phải tiếp tục chờ. Nếu tình trạng này tiếp tục kéo dài thì tôi đành phải xin nghỉ dạy, kiếm công việc khác" - chị Tr. buồn rầu.
UBND thị xã Gia Nghĩa, nơi ký hợp đồng với 89 giáo viên
Bảy tháng qua, 89 giáo viên ở thị xã Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông, không được nhận lương khiến cuộc sống khó khăn, ảnh hưởng đến công tác giảng dạy
Ngày 1-11, ông Ngô Xuân Lộc, Chánh Văn phòng UBND tỉnh Đắk Nông, cho
biết đang tổ chức cuộc họp để tháo gỡ vướng mắc liên quan đến việc 89 giáo viên
và 12 nhân viên hợp đồng ở thị xã Gia Nghĩa 7 tháng không được nhận
lương. "Tỉnh mới tiếp nhận thông tin và đang tổ chức cuộc họp nghe báo
cáo sơ bộ từ UBND thị xã Gia Nghĩa. Đồng thời, UBND tỉnh sẽ yêu cầu Sở
Nội vụ kiểm tra, xác minh việc UBND thị xã Gia Nghĩa ký hợp đồng lao
động đối với số giáo viên và nhân viên này rồi đưa ra hướng xử lý" - ông
Lộc nói.
Mượn tiền đổ xăng đi dạy
Chị Hà Thị
Huyền Tr., giáo viên một trường tiểu học ở thị xã Gia Nghĩa, ký hợp đồng
với UBND thị xã Gia Nghĩa từ tháng 3-2017 đến nay. Tuy nhiên, sau 7
tháng đi dạy, chị chưa nhận được đồng lương nào. "Để chi phí ăn uống,
trả tiền nhà trọ, xăng xe đi dạy, tôi phải vay mượn hết người này đến
người nọ. Tôi cũng đã nhiều lần kiến nghị đến ban giám hiệu nhà trường
nhưng đều nhận được thông tin là ngoài tầm xử lý và phải tiếp tục chờ.
Nếu tình trạng này tiếp tục kéo dài thì tôi đành phải xin nghỉ dạy, kiếm
công việc khác" - chị Tr. buồn rầu.
Tương tự, chị Nguyễn Thị Ph. cho biết quê ở miền Trung, gia đình khó
khăn. Sau khi tốt nghiệp ra trường, loay hoay mãi nhưng chị vẫn không
xin được việc. Khi nghe thông tin tỉnh Đắk Nông tuyển giáo viên dạy hợp
đồng, chị Ph. vay mượn bạn bè 3 triệu đồng làm lộ phí, rồi khăn gói đi
tìm cơ hội. Đầu năm 2017, chị Ph. được ký hợp đồng lao động 1 năm tại
một trường tiểu học ở thị xã Gia Nghĩa. Niềm vui chưa được bao lâu thì
sau đó phải khốn đốn vì không được trả lương. "Ở đây không có người thân
nên thỉnh thoảng tôi phải cầu cứu bạn bè cho vay vài triệu đồng để cầm
cự. Tôi cũng tính bỏ cuộc về lại quê nhưng số tiền nợ hiện giờ đã gần 10
triệu đồng, không biết tìm đâu ra nên đành ở lại mong chờ lương" - chị
Ph. nói.
Chưa có hướng xử lý
Theo UBND thị xã Gia
Nghĩa, hằng năm, số lượng học sinh trên địa bàn đều tăng. Do không được
giao biên chế mới nên để đáp ứng nhu cầu học hành của các cháu, UBND thị
xã Gia Nghĩa phải hợp đồng thêm giáo viên để giảng dạy. Năm học
2016-2017, UBND thị xã phải hợp đồng thêm 80 giáo viên, năm học
2017-2018 tổng giáo viên dạy hợp đồng là 111 người. Ngoại trừ 22 giáo
viên hợp đồng được UBND tỉnh cho chủ trương, 89 giáo viên còn lại được
UBND thị xã chi trả chế độ từ nguồn ngân sách địa phương. Tuy nhiên,
theo UBND thị xã Gia Nghĩa, Công văn số 989/UBND-NC ngày 3-3-2017 của
UBND tỉnh Đắk Nông quy định: "Không hợp đồng lao động để thực hiện nhiệm
vụ chuyên môn, nghiệp vụ tại các cơ quan đơn vị". Căn cứ vào quy định
trên, Phòng Giao dịch Kho bạc Nhà nước tỉnh Đắk Nông không giải quyết
các chế độ cho 89 giáo viên này.
Trao đổi với phóng viên Báo Người
Lao Động, ông Nguyễn Tiến Tùng, Trưởng Phòng Nội vụ thị xã Gia Nghĩa,
cho biết để đáp ứng đủ nhu cầu giảng dạy, căn cứ vào thực tế các trường,
UBND thị xã ký hợp đồng lao động ngắn hạn 1 năm đối với 89 giáo viên.
Theo quy định, số giáo viên này sẽ do địa phương tự cân đối ngân sách để
chi trả. Tuy nhiên, sau khi Công văn 989 ra đời, những giáo viên này
trải qua nhiều tháng làm việc nhưng không được chi trả tiền chế độ. Điều
đáng nói, phần lớn những giáo viên này còn trẻ, xa nhà phải đi ở trọ
nên gặp rất nhiều khó khăn, ảnh hưởng đến công tác chuyên môn. Trước
thực tế trên, UBND thị xã Gia Nghĩa đề nghị các cấp, ngành cần quan tâm
tháo gỡ khó khăn, sớm trả lương cho người lao động nhưng đến nay vẫn
chưa có hướng giải quyết.
Trả lời câu hỏi vì một số địa phương đã
xảy ra tình trạng ký hợp đồng ồ ạt để tiêu cực, ông Tùng cho rằng toàn
bộ những người được ký hợp đồng nói trên đều nhằm đáp ứng nhu cầu dạy
học. Bên cạnh đó, các giáo viên này ký hợp đồng 1 năm, năm sau có thể
nghỉ việc, lương còn chưa có lấy đâu ra tiền mà "hối lộ".
Còn
theo ông Ngô Xuân Lộc, hiện chưa thể khẳng định có thể trả lương đối
với những trường hợp này hay không vì còn phải xác minh xem việc ký hợp
đồng này có đúng quy định hay không. Sau khi làm việc, xác minh và Sở
Nội vụ có văn bản báo cáo, UBND tỉnh mới quyết định.
Cao Nguyên
Không cầm cự được lâu
Ngoài 89 giáo viên nói trên, 12 nhân viên Đội Quản lý trật tự cảnh quan đô thị thị xã Gia Nghĩa cũng rơi vào tình trạng 7 tháng không nhận được lương. Anh Bùi Trọng Hiếu, nhân viên của đội này, cho biết: "Vợ tôi không có việc làm ổn định, 2 con nhỏ đang tuổi ăn học. Cả gia đình chỉ trông chờ vào những đồng lương ít ỏi của tôi nhưng hơn nửa năm đi làm, tôi chưa được nhận lương. Để có tiền cho con ăn học và sinh hoạt gia đình, tôi phải đi vay mượn người thân nhưng cũng không cầm cự được lâu nữa".
Ngoài 89 giáo viên nói trên, 12 nhân viên Đội Quản lý trật tự cảnh quan đô thị thị xã Gia Nghĩa cũng rơi vào tình trạng 7 tháng không nhận được lương. Anh Bùi Trọng Hiếu, nhân viên của đội này, cho biết: "Vợ tôi không có việc làm ổn định, 2 con nhỏ đang tuổi ăn học. Cả gia đình chỉ trông chờ vào những đồng lương ít ỏi của tôi nhưng hơn nửa năm đi làm, tôi chưa được nhận lương. Để có tiền cho con ăn học và sinh hoạt gia đình, tôi phải đi vay mượn người thân nhưng cũng không cầm cự được lâu nữa".